代表
橋本 尚弥Naoya Hashimoto
【経歴】
立教大学法学部法学科を卒業後、株式会社日刊スポーツ新聞社へ入社。その後、株式会社リクルート(旧リクルートエージェント)に転職し、東海圏、関東圏、関西圏にて人財紹介業に約11年間従事。
リクルートの全ての事業部の営業職を対象として、年に一度、最も社会に影響力を発揮した社員を表彰する「TOPGUN」を受賞。入社当時から一貫して新たな市場を切り拓いた。また2017年に課長職、2019年に部長職に任用後も顧客接点にこだわり、第一線でコンサルティング業務に従事し続けた。
現在は祖父が経営する鉄道車両部品メーカーの事業承継に向けて経営管理に従事しつつ、人財紹介を創業事業とする合同会社CAREARを経営している。また複数の会社の経営顧問やNPO法人の理事を務めている。専門領域は知的財産・法務と事業承継。キャリアコンサルタント(国家資格)、GCDF-Japan、知的財産管理技能士、アスリートキャリアコーディネーター資格保有。
【メッセージ】
祖父から「会社を継いでほしい」と言われた時に、「何のために生きるのか」を自分に問いました。これまでの人生を振り返り、人に活かされてきたことをあらためて認識をしました。これからは、人と人との御縁と御恩に報いる為に生きていきたいと考え、会社を継ぐことを選択しました。
一方で、人財紹介業に約11年間、従事してきた中で感じていた問題意識に執着する自分もいました。この問題を未解決のままにして終われない、否、終わりたくないので当社を設立しました。これまで10,000名以上の方のCAREER選択を支援してきましたが、まさか自分がこのような判断・選択をするとは思いませんでした。論理を超えた判断・選択こそ、人間の本質なのかもしれません。
領域
- 知的財産分野
- 法務
- 事業継承
これまでの実績
-
40代 日系メーカー(プライム上場)
知的財産部 部長
年収1,600万円↓
→ 日系メーカー(非上場)
執行役員
年収1,800万円 -
50代 コンサルティングファーム
知的財産チーム ディレクター
年収2, 000万円↓
→ 外資系コーポレートベンチャーキャピタル
投資担当
年収2,000万円+インセンティブ -
日系メーカー(プライム上場)
知的財産室 室長
年収1,300万円↓
→ 日系メーカー(プライム上場)
知的財産部 部長
年収1,500万円 -
30代 日系メーカー(プライム上場)
知的財産部 係長
年収800万円↓
→ 外資系法律事務所(日本拠点立ち上げ)
Attorny
年収1,000万円 -
30代 日系メーカー(プライム上場)
知的財産部 係長
年収800万円↓
→ ベンチャーキャピタル
知的財産担当
年収800万円+インセンティブ -
40代 外資系法律事務所
パートナー職
年収2,200万円↓
→ 日系IT企業(プライム上場)
法務部長職
年収 1,800万円
古田 将章Masaaki Furuta
【経歴】
大阪公立大学(旧大阪府立大学)経済学部経済学科を卒業後、株式会社リクルート(旧リクルートキャリア)へ新卒入社し、東海圏、関東圏、関西圏にて人財紹介業に約9年間従事。
2018年から脱炭素・カーボンニュートラル領域に取組み、再エネ主力電源化・電動化に向けた事業開発関連の採用・転職に特化。シリコンバレーやハワイ等の海外視察を行い、大手、スタートアップ100社以上の取材を重ね、クライアントが新たな取り組みを推進する上で必要な人財要件の定義を支援。
現在は合同会社CAREARの社員一人目として転職支援・人財紹介、コーチングに従事しつつ、CO2削減関連会社の立上げ、自治体のバイオマス事業検討、業界団体との洋上風力事業における人財不足の課題・取組の議論等、自身も当事者として脱炭素・カーボンニュートラルの事業開発に取り組む。
【メッセージ】
もし貴方が「最高の人生」を歩んでいる実感がなければ、ぜひ一度ご相談ください。そもそも自分にとって「最高の人生」から考えたい・見直したい方であれば、認知科学に基づくコーチングで支援いたします。そして「最高の人生」へ到達するために必要な機会・リソースを提供すべく、これまで私が培ってきた経験・知見・ネットワークを駆使します。高い壁や大きな困難があろうとも、乗り越えるまで共に挑戦し続けることをお約束いたします。
領域
- エネルギー
- SDGs
これまでの実績
-
50代 エネルギー関連
フリーランス
年収1,600万円↓
→ 日系プラント大手 エネルギー
事業開発 部長
年収1,800万円 -
30代 日系ベンチャー エネルギー
事業開発推進マネージャー
年収900万円↓
→ 日系スタートアップ
執行役員
年収1,280万円 -
40代 医療スタートアップ
執行役員
年収1,200万円↓
→ 日系電力大手
事業開発部 部長
年収1,300万円 -
40代 日系造船大手
エンジニアリング マネージャー
年収1,400万円↓
→ 日系電力スタートアップ
エンジニアリング マネージャー
年収1,400万円 -
40代 日系プラント大手
エンジニアリング 課長職
年収1,200万円↓
→ 日系電力大手 エネルギー
事業開発 課長職
年収 1,320万円 -
30代 日系スタートアップ
CO2削減 研究職
年収800万円↓
→ 日系ガス大手
CO2削減 事業開発職
年収1,000万円 -
40代 日系通信大手
渉外部 部長
年収1, 300万円↓
→ 日系プラント大手
渉外部 マネージャー
年収1,400万円
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