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採用代行
採用代行
月額定額制の採用支援サービスです。
様々な採用サービスが乱立する中、
中小企業・スタートアップが限られた時間とリソースで
適切なサービスを選び活用することは容易でありません。
だからといって、採用代行サービスに依存し、
事業や技術に十分な投資ができない状況は本末転倒です。
私たちにとって採用目標の達成は最低限。
1年間で、自社単独で採用したい人を採用することができる組織能力を
獲得していただくことがミッションです。
Features
3つの特長
組織の過渡期を支え、組織ステージを変える採用パートナーです。
01
業界専門性×人材ネットワークで
採用を最適化
業界・職種に特化したコンサルタントの専門性と若手から経営幹部に至る人材ネットワークを活用することで、より早く、安く、必要な人材を採用することができます。
02
採用充足は通過点
ゴールは"自社採用力"の獲得・向上
一時的な工数代替ではなく、採用戦略の策定から採用充足に至る工程を協力して実行することによって、自社採用力の獲得・向上を実現します。
03
個別最適化した
料金プラン
採用計画（どのような人材をいつまでに、どれくらい欲しいのか）と組織能力、そして予算に応じた採用戦術と実行計画をご提案します。
Flow
ご利用の流れ
01
ヒアリング
組織の現状と採用課題をヒアリングし、最適なプランをご提案します。
02
採用戦略の策定
求人チャネルの整備・採用基準の設定など、採用戦略を策定します。
03
採用実務の代行・サポート
応募対応・面接調整から入社フォローまで、採用実務を幅広くサポートします。
04
引き継ぎ・自走化
1年間の支援を通じて、自立的に採用が可能な体制を構築して完了です。